Statut Stowarzyszenia

S T A T U T



STOWARZYSZENIA AMAZONEK
„FEMINA – FENIX” WROCŁAW

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne.

   §1

1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Amazonek „Femina – Fenix” Wrocław
   i jest zwane dalej Stowarzyszeniem. 
2. Stowarzyszenie zrzesza osoby dotknięte chorobą nowotworową piersi.
3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
4. Siedzibą Stowarzyszenia i jego władz jest miasto Wrocław.
5. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar całej Polski 
6. Stowarzyszenie powołane jest na czas nieokreślony.

§2

Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach oraz ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, opierającym swą działalność na pracy ogółu członków.

§3

1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych a także międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym zakresie działania.
2. Stowarzyszenie może współpracować z odpowiednimi pod względem realizowanego celu organizacjami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi.

§4

Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

ROZDZIAŁ II
Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji.

§5

1. Głównym celem Stowarzyszenia jest działalność na rzecz osób dotkniętych chorobą nowotworową piersi, zmierzająca do pełnej rehabilitacji leczniczej, psychologicznej i społecznej oraz osiągnięcia pełnej aktywności życiowej.  

2. Celem Stowarzyszenia jest również realizacja zadań pożytku publicznego w obszarze:

1. pomocy społecznej,  w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób;  
2. działalności na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;  
3. działalności charytatywnej; 
4. działalności na rzecz integracji cudzoziemców;
5. ochrony i promocji zdrowia, w tym działalności leczniczej w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 
6. działalności na rzecz osób niepełnosprawnych; 
7. działalności na rzecz osób w wieku emerytalnym; 
8. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 
9. wspierania i upowszechniania kultury fizycznej;  
10. turystyki i krajoznawstwa; 
11. udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego;    
12. promocji i organizacji wolontariatu.

§6

Sposoby realizacji wyznaczonych celów

1. Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego jako działalność nieodpłatną oraz może prowadzić działalność pożytku publicznego jako działalność odpłatną na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
2. Nieodpłatna działalność pożytku publicznego Stowarzyszenia obejmuje realizację zadań publicznych w sferze:
   1. stwarzania warunków do integracji osób z nowotworami piersi,
   2. prowadzenia zajęć aktywizująco-usprawniających  na sali gimnastycznej oraz w basenie  dostosowanych dla różnych grup wiekowych ze szczególnym uwzględnieniem seniorek,
   3. propagowania działalności Stowarzyszenia w ośrodkach onkologicznych,
   4. prowadzenia wolontariatu na oddziałach onkologicznych, 
   5. włączania się do akcji na rzecz wczesnego wykrywania choroby nowotworowej piersi oraz profilaktyki nowotworowej,
   6. zaznajamiania społeczeństwa z problematyką związaną z rakiem piersi i jego leczeniem oraz z metodami samobadania piersi, 
   7. służenia pomocą rodzinom kobiet dotkniętych rakiem piersi w zakresie wsparcia psychologicznego,
   8. współpracy z klubami „AMAZONEK” zrzeszonymi w Unii Dolnośląskiej i Federacji Stowarzyszeń „AMAZONKI” oraz nawiązywania kontaktów z analogicznymi Stowarzyszeniami zagranicznymi,
   9. przedstawiania problemów dotyczących osób dotkniętych chorobą nowotworową społeczeństwu i kompetentnym organom władzy oraz instytucjom odpowiedzialnym za organizację zdrowia publicznego.
3. Oprócz realizacji inicjowanych przez siebie przedsięwzięć, Stowarzyszenie współdziała z innymi organizacjami pozarządowymi, organami i instytucjami publicznymi, przedsiębiorstwami i organizacjami przedsiębiorców, a także z osobami fizycznymi dla osiągania wspólnych celów statutowych.
4. Stowarzyszenie może inicjować powstawanie oraz uczestniczyć i współpracować w partnerstwach, których celem jest realizacja zadań zbieżnych z celami statutowymi Stowarzyszenia.
5. W ramach realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może realizować zadania zlecane przez organy oraz jednostki administracji publicznej.
6. W ramach realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może inicjować postępowania
   i przystępować do postępowań toczących się przed organami wymiaru sprawiedliwości oraz organami administracji publicznej w charakterze organizacji społecznej w sposób i na zasadach określonych w obowiązujących przepisach prawa. 
7. Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną działalność pożytku publicznego obejmującą w szczególności:
   1. organizowanie zajęć rehabilitacyjnych i usprawniających;
   2. organizowanie szkoleń, konferencji, warsztatów oraz seminariów;
   3. organizowanie wydarzeń edukacyjnych, integracyjnych, sportowych i turystycznych;
   4. wykonywanie innych usług służących realizacji celów statutowych.
8. Dochód z działalności odpłatnej pożytku publicznego przeznacza się wyłącznie na prowadzenie działalności statutowej Stowarzyszenia.
9. Zarząd prowadzi wyodrębnioną ewidencję działalności nieodpłatnej i działalności odpłatnej pożytku publicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§7

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność przede wszystkim na społecznej pracy swoich członków i wolontariuszy.
2. Dla realizacji określonych celów statutowych Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków. 
3. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.

ROZDZIAŁ III
Członkowie, ich prawa i obowiązki.

§8

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. Członków zwyczajnych, 
2. Członków wspierających,
3. Członków honorowych.

     §9

Członkowie zwyczajni.

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która ma pełną zdolność do czynności prawnych, jest dotknięta chorobą nowotworową piersi, złożyła pisemną deklarację i zostanie przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia.

 §10

Członek zwyczajny ma prawo:

1. Wybierać i być wybieranym do władz,
2. Zgłaszać i realizować inicjatywy statutowe,
3. Uczestniczyć w zebraniach, konferencjach i innych wydarzeniach organizowanych przez władze Stowarzyszenia.

 §11

Członek zwyczajny zobowiązany jest:

1. Brać czynny udział w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
2. przestrzegać postanowień niniejszego Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. godnie reprezentować Stowarzyszenie,
4. opłacać składki członkowskie w wysokości ustalonej przez Walne Zebranie Członków.

§12

Członek wspierający.

1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana      statutową działalnością Stowarzyszenia. 

§13

Członek honorowy.

1. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla rozwoju Stowarzyszenia, która wyrazi na to zgodę i zostanie przyjęta przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu.
2. Członek honorowy, obywatel polski, posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto zwolniony jest z obowiązku płacenia składek.
3. Członkostwa honorowego może pozbawić Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

    §14

1. Członkowie wspierający i honorowi mają prawo uczestnictwa w działalności statutowej  Stowarzyszenia oraz zgłaszania uwag i postulatów do władz Stowarzyszenia.
2. Członkowie wspierający i honorowi mają prawo uczestniczyć w Walnych Zebraniach
   z głosem doradczym.

   §15

Utrata członkostwa następuje na skutek: 

1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia złożonej pisemnie do Zarządu,
2. wykluczenia przez Zarząd mocą uchwały z powodu:

1. nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składki członkowskiej przez okres co najmniej 12 miesięcy, po uprzednim upomnieniu,
2. rażącego naruszenia zasad Statutu,
3. działania na szkodę Stowarzyszenia,
4. niewywiązywania się z zadeklarowanej pomocy merytorycznej lub materialno-finansowej przez członka wspierającego,

3. skazania pełnomocnym wyrokiem Sądu Powszechnego na karę dodatkową utraty praw publicznych,
4. śmierci członka.

§16

1. Od uchwały Zarządu o nieprzyjęciu na członka lub skreśleniu z listy członków przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania w terminie 30 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o uchwale podjętej przez Zarząd. Uchwała Walnego Zebrania w tym zakresie jest ostateczna. 
2. W zakresie skreślenia z listy członków, do chwili rozstrzygnięcia odwołania przez Walne Zebranie, członek jest zawieszony w prawach i obowiązkach członkowskich.

ROZDZIAŁ IV
Władze i Struktura Stowarzyszenia

§17

1. Władzami Stowarzyszenia są:
   1. Walne Zebranie Członków,
   2. Zarząd,
   3. Komisja Rewizyjna,
2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym lub tajnym, w zależności od uchwały Walnego Zebrania.
3. Członkowie władz pełnią funkcje społecznie, z zastrzeżeniem możliwości otrzymywania wynagrodzenia zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 5a ustawy Prawo o stowarzyszeniach.

§18

Walne Zebranie Członków.

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą.
2. Walne Zebranie może być:
   1. zwyczajne,
   2. nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest w miarę potrzeb, nie rzadziej niż:
   1. jeden raz w roku jako sprawozdawcze,
   2. raz na 3 lata jako sprawozdawczo-wyborcze.
4. Walne Zebranie zwołuje Zarząd powiadamiając o terminie, miejscu i porządku obrad wszystkich członków w sposób umożliwiający skuteczne ich poinformowanie, także przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii i komunikatorów, na co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
5. Proponowany porządek obrad może być przez Walne Zebranie zmieniony lub rozszerzony.
6. Jeśli zawiadomienie o drugim terminie Walnego Zebrania nie stanowi inaczej, odbywa się ono 15 minut później niż w pierwszym terminie i w tym samym miejscu.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd na podstawie:
   1. wniosku Komisji Rewizyjnej,
   2. pisemnego wniosku co najmniej połowy członków,
   3. własnej inicjatywy.
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie odbywa się nie później niż w ciągu 30 dni od dnia złożenia wniosku lub podjęcia uchwały i obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§19

Uchwały Walnego Zebrania podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności
co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

  §20

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

1. Uchwalenie programu i głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;
2. Wybór i odwoływanie Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej;
3. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań finansowych;
4. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
5. Uchwalanie zmian Statutu;
6. Uchwalenie wysokości składek członkowskich, zasad ich pobierania i ewentualnych zwolnień z płatności;
7. Rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu;
8. Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej;
9. Nadanie członkostwa honorowego Stowarzyszenia;
10. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady;
11. Podjęcie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przekazaniu jego majątku.
    

§21

1. W Walnym Zebraniu biorą udział:

1. członkowie zwyczajni
2. członkowie wspierający
3. członkowie honorowi

2. Członkowie zwyczajni mają na Walnym Zebraniu czynne i bierne prawo wyboru.
3. Członkowie wspierający i honorowi posiadają tylko głos doradczy.

 §22

  Zarząd.

1. W okresie między Walnymi Zebraniami Zarząd jest najwyższą władzą, a za swoją pracę odpowiada przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się od 3 do 5 członków wybieranych przez Walne Zebranie.
3. Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Zarząd konstytuuje się bezpośrednio po wyborze, określając imienne funkcje:
   1. Prezesa,
   2. Skarbnika,
   3. Sekretarza,
   4. Dwóch członków Zarządu.
5. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Zarządu. Przy równej ilości głosów, głos rozstrzygający ma Prezes.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał.
7. Członek Zarządu, który nie uzyskał absolutorium w trakcie pełnienia swojej kadencji,
   nie może kandydować na kolejne kadencje do Zarządu.

§23

Do kompetencji Zarządu należy kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia w okresach pomiędzy Walnymi Zebraniami, a w szczególności: 

1. uchwalanie rocznych planów działalności i preliminarza budżetowego oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych,
2. podejmowanie uchwał w sprawie nabywania i zbywania oraz obciążania majątku nieruchomego Stowarzyszenia, a także prowadzenia jego działalności finansowej,
3. zwoływanie Walnych Zebrań,
4. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania,
5. prowadzenie spraw Stowarzyszenia,
6. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 
7. przyjmowanie i skreślanie członków,  
8. zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującymi przepisami, 
9. składanie sprawozdań z działalności, 
10. pobieranie składek członkowskich wg zasad określonych przez Walne Zebranie, 
11. pozyskiwanie środków finansowych na działalność Stowarzyszenia, 
12. przygotowywanie stanowisk w sprawach dotyczących działania Stowarzyszenia,
13. prowadzenie rejestru członków Stowarzyszenia,
14. występowanie z wnioskami do Walnego Zebrania o nadanie członkostwa honorowego,
15. podejmowanie decyzji o przynależności do innych organizacji oraz związków,
16. przygotowywanie projektów zmian Statutu.
17. podejmowanie uchwał o przystąpieniu do stowarzyszeń krajowych i zagranicznych,
18. uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia,
19. czuwanie nad przestrzeganiem przez członków Stowarzyszenia przepisów oraz Statutu i Regulaminu,
20. podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie należących do kompetencji Walnego Zebrania,

  §24

1. Dla ważności oświadczeń w zakresie podejmowania zobowiązań majątkowych
   oraz udzielania pełnomocnictw w tym zakresie, wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu w tym Prezesa lub Skarbnika.
2. Dla ważności oświadczeń niemajątkowych wymagany jest jeden podpis członka Zarządu.
3. Zarząd może ustanowić pełnomocników i ustalać zakres ich kompetencji.

§25

Jeżeli w trakcie kadencji Zarządu wygaśnie mandat nie więcej niż 1/3 jego członków, Zarząd może uzupełnić swój skład poprzez dokooptowanie nowych członków. W pierwszej kolejności Zarząd bierze pod uwagę osoby, które kandydowały do Zarządu w ostatnich wyborach, lecz nie zostały wybrane. Kadencja dokooptowanych członków Zarządu kończy się z upływem kadencji pozostałych członków Zarządu.

§26

Zarząd Stowarzyszenia działa na podstawie Statutu zatwierdzonego przez Walne Zebranie Członków.

§27

Komisja Rewizyjna.

1. Komisja Rewizyjna jest naczelnym organem kontroli działalności Stowarzyszenia
   i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, wybieranych przez Walne Zebranie, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego i Członka. W razie wygaśnięcia w czasie kadencji mandatu członka Komisji Rewizyjnej Komisja Rewizyjna może uzupełnić swój skład poprzez dokooptowanie nowego członka. W pierwszej kolejności Komisja Rewizyjna bierze pod uwagę osoby, które kandydowały do Komisji Rewizyjnej w ostatnich wyborach, lecz nie zostały wybrane. Kadencja dokooptowanego członka Komisji Rewizyjnej kończy się z upływem kadencji pozostałych członków Komisji Rewizyjnej.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu Stowarzyszenia.
4. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
5. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak
   niż jeden raz w roku.
6. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Komisji Rewizyjnej.

§28

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   1. przeprowadzanie przynajmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem:
      • działalności merytorycznej,
      • działalności finansowej pod względem rzetelności i gospodarności,
   2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień,
   3. występowanie na Walnym Zebraniu z wnioskiem o udzielenie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
2. Komisja Rewizyjna ma prawo żądać od Zarządu przedstawienia wszelkich dokumentów, informacji i wyjaśnień dotyczących działalności Stowarzyszenia.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

ROZDZIAŁ V
Majątek i fundusze Stowarzyszenia

§29

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości, środki pieniężne oraz inne prawa majątkowe.

§30

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
   1. składki członkowskie;
   2. dotacje i darowizny;
   3. spadki i zapisy;
   4. dochody ze zbiórek i imprez publicznych;
   5. środki pochodzące z funduszy Unii Europejskiej oraz innych programów krajowych i zagranicznych;
   6. dochody z działalności odpłatnej pożytku publicznego.
2. Dochody i fundusze Stowarzyszenia przeznacza się w całości na realizację celów statutowych.

§31

W Stowarzyszeniu zabrania się:

1. udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów, oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”
2. Przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie wynika bezpośrednio z celu statutowego,
3. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie wynika bezpośrednio z celu statutowego,
4. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organu lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

ROZDZIAŁ VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§32

Uchwałę w sprawie zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie Członków zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

§33

1. Uchwałę o rozwiązaniu się Stowarzyszenia podejmuje zwyczajne lub nadzwyczajne Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.
2. Uchwała określi sposób likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. Uchwałę wykonuje Likwidator, natomiast Sąd rejestrowy (KRS) dokonuje odpowiednich wpisów związanych z likwidacją.